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永乐国际f66com登陆 | 发布时2019-01-16 01:12 | 文字大小:【】【】【】 | 浏览量:

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  本报讯首席记者廖兴阳报道记者日前获悉,由昆明朗盛生物科技有限公司(下称“朗盛生物”)投资研发的“纳米靶向”新技术,于近期在昆明正式启动。

  纳米靶向技术是以纳米材料为载体进行靶向治疗的一项新技术。以肿瘤治疗为例,按传统方式治疗,需要用1000微克药物,但有效药量只需100微克,多余的900微克药物就留在人体内,对患者治疗非常不利。采用纳米靶向技术,可以精准把药物输送到病灶,提高药物吸收率,提高治疗疗效。

  纳米靶向技术是由朗盛生物与长江学者丁毅力教授共同研发投资,前者负责资本投资和生产运营,后者负责技术支撑。据朗盛生物总经理陈晨介绍,目前,该项目已内部立项,计划用数月时间进行实验,再以实验报告申报国家药品立项。从申报、临床试验、药物成品等,整个流程周期预计10年左右。

  朗盛生物是一家集生物种植、技术研发、生产加工和经营销售于一体的高科技企业。其拥有木草堂、润草堂等多个品牌注册商标,硒元素补充等4大产品系列以及11项专利技术。

  合作双方现已成立“朗盛生物制药有限公司”,专门负责纳米靶向技术研发运营,后期还将成立“朗盛医学研究院”。陈晨表示,纳米靶向技术还可以优化目前的肝癌药品,同时可把此项技术运用到食品、保健食品、化妆品类等领域。

  本报讯记者缪亚平通讯员富建强孟笑宇报道日前,中国铁建高新装备股份有限公司(下称“铁建装备”)表彰在科技、营销、服务、制造等领域作出突出贡献的个人。其中,陶小虎等97人荣获科技期权薪酬激励,安泰得马乐东等25人荣获营销期权薪酬激励,戚磊磊等13人荣获技术应用期权薪酬激励,总计金额达702.5万元,这是该公司首次推进企业内部竞争机制、有效激励机制的重要探索。

  期权激励是铁建装备根据年度经营业绩,对作出突出贡献的优秀科技、营销、技术服务人员给予的在规定期权年限内分期兑现的激励。此举是为了充分调动员工的积极性与创造性,引导和鼓励各类优秀人才与公司共同发展,营造吸引人才、留住人才、激励人才的良好氛围,激发企业创新发展的强大活力,支撑企业持续长远发展。

  铁建装备总经理童普江表示,技术创新是引领企业发展的第一动力,公司要不断完善创新体系,为科技创新提供保障。公司通过加强对施工工法、前沿技术及市场需求的研究,积极探索及发展科技创新合作模式;通过科技期权等系列激励机制改革,让科技人才在科技成果转化过程中获得合理的回报;通过完善的考核评审机制,让科技创新项目“既快又好”。

  “此次期权激励是铁建装备前所未有的奖励机制,是公司历史上的第一次,也是薪酬体系改革组合拳的重要一拳。”铁建装备党委书记赵晖透露,今后期权激励将每年进行一次,激励力度将不断加大,人员数量将适当减少,覆盖范围将不断扩大,真正奖励那些工作优秀和为公司作出突出贡献的人。

  本报讯记者郭曼报道近日,由中组部、人社部等11个部委联合推出的“国家高层次人才特殊支持计划”(下称“万人计划”)公布了国家第三批“万人计划”入选名单。全国共有1513名科技工作者入选,云南省共有18人入围,昆明高新区孵化器管理中心园区企业昆明安泰得软件股份有限公司技术创新团队带头人张自震获得了“国家高层次人才特殊支持计划领军人才”的殊荣。

  “万人计划”是一项涵盖领域广、涉及部门多、实施周期长的高层次人才支持计划。该计划将用10年时间面向全国遴选1万名自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才给予支持,加快培养造就一批高层次创新人才,为建设创新型国家提供坚强支撑。

  安泰得公司致力于“全生命周期数字建筑管理平台”的研发与服务,率先在全国开展“BIM+GIS三维数字路网”建设和全生命周期应用,形成了规模化数字路网3500公里,其技术研发和应用推广处于全国领先水平。

  本报讯记者郭曼报道近日,云南省人才工作领导小组办公室对2018年云南省“万人计划”入选者进行了公市。贵研催化共3人入选。其中,赵云昆入选云岭学者,杨冬霞入选产业技术领军人才,贺小昆获人才培养激励。

  云南省“万人计划”是云南省高层次人才支持计划,也是云南省重大人才工程项目。贵研催化一直高度重视云南省“万人计划”选拔,认真梳理人才结构,对各专项申报进行政策解读,引导各类人才选择匹配度更好的专项进行申报。针对2018年“万人计划”,该企业推荐5个专项,1个人才培养激励,共12人进行申报。入选4个专项,获1个人才培养激励,共计10人,入选率达83%。

  贵研催化相关人士表示,下一步公司将坚持人才强企战略,认真贯彻落实国家、省、市各级人才政策,注重人才培养,永乐国际f66com登陆不断加强对人才的培养力度,为各类人才提供良好的成长、发展平台,助推汽车尾气净化催化剂产业发展。

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